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关于选拔2015级本科“卓越工程师教育培养计划”试点班学生的通知
2015-11-03 12:39     (点击: )

根据教育部实施“卓越工程师教育培养计划”的有关文件精神,我校今年将继续在2015级学生中选拔基础牢固、综合素质优秀的学生进入2015级卓越工程师班。

本次选拔,学校以公平、公正、公开、透明为原则,结合我校实际情况进行。

一、招生专业与计划

1.招生专业:机电技术教育专业(机械工程学院)
                 通信工程专业(电子工程学院)
                 交通运输专业(汽车与交通学院)

2.招生计划:从2015级新入学的高中生源本科学生中招收;上述三个专业每个专业各设1个班,每班不超过30人。

二、培养模式与要求

1.培养本科“应用型工程师”人才:四年制本科,“3+0.5+0.5”模式,即在校累计学习3年,在校技能培训0.5年,在企业实践0.5年。

2.坚持精英化教育理念,控制规模。卓越工程师班配备优秀任课教师、实验实训指导教师和专职班主任。

3.进入卓越工程师班培养的学生学籍将转入该班所在的专业,毕业时取得该专业的毕业证书。开始进入卓越工程师班级学习的学生原则上不允许随意转出。因卓越工程班学生不再进行职教师资培养课程的选修,故不允许向学校申请教师资格证。

4.2015级卓越工程师班的选拔工作在2015-2016学年第一学期完成,2015~2016学年第二学期开始实行单独编班教学。

三、报名资格

1.2015级高中生源的理科生(免费师范生除外);高考总分高于我校录取分数线(以学生所在生源地为准)10分(含10分)。

2.品德优良,遵纪守法,身体健康,立志从事工程技术实践工作,具有成为卓越工程师的培养潜质。

3.具有较强的信息获取能力、自主学习能力和动手实践能力。

四、录取程序及规则

1.报名。凡具有报名资格的学生均可自愿报名。报名学生按招收专业进行报名,一个学生只允许选择一个专业报名。

2.初选。学校将根据报名学生的人数、期中考试成绩进行初步筛选,每个实验班筛选出不超过50人进入面试环节。

3.面试:

(1)各学院成立选拔领导小组,领导小组负责整个面试的领导工作。领导小组在面试前确定面试专家人选,面试专家小组对学生进行面试,每个面试小组由5~7名高级职称的人员组成。

(2)面试主要考察学生的综合素质,包括道德品质、逻辑思维能力、独立思考能力和创新意识、心理承受能力、信息获取能力、自主学习能力、团队协作精神、勇于实践的精神等。

(3)每位学生的面试时间为8分钟左右,每个面试专家根据学生表现按面试评分标准评分,取所有面试专家所给分数的平均分为该考生的面试成绩。

4.按照学生的面试成绩排名。待第一学期期末考试结束后,对所有期末考试成绩均合格的学生按照面试成绩从高分到低分排名进行录取,每班录取不超过30名学生。

5.学校公布录取名单,公示3天,无异议后,正式发文公布录取结果,办理相关手续。学校在公示期内接受学生申诉,对申诉问题经调查属实的责成有关人员或专家小组复议。若考生对复议结果仍有异议,由教务处组织有关专家进行复议。

五、报名时间及要求

2015年11月5日前,学生到所在学院教务科或综合办公室领取并填写“卓越工程师教育培养计划”试点班报名表,并在年11月9日前,将填报好的报名表交到招生专业所在学院教务科或综合办公室,同时提交相关证明材料。招生学院负责初步审核学生报名材料,并将报名汇总表(含EXCEL电子版)和报名表于11月16日前报教务处,逾期将不再受理。

六、选拔工作实施细则由教务处负责解释。

附件:“卓越工程师教育培养计划”试点班报名表

                                                         

附件【卓越工程师班报名表.doc已下载
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